Padel-team building : bon cocktail ?

Si vous lisez ces quelques lignes, c’est que sans doute vous êtes déjà atteints du virus du padel. Pourtant, en tentant de rester objectif, peut-on affirmer que le padel se prête parfaitement à l’idée de team building? Avec X3 Padel, découvrez les 8 bonnes raisons d’allier padel et team building.

Avant d’aller plus loin, qu’entend-on par team building, terme à la mode aujourd’hui dans le monde de l’entreprise?

Partons donc d’une définition : “Activité ludique, challenge sportif, atelier culturel, le team building (construction ou consolidation d’équipe) est un événement d’entreprise destiné à renforcer l’esprit d’équipe de ses collaborateurs. Organisée en dehors du cadre de travail, cette animation prend généralement la forme d’un séminaire d’entreprise auquel sont conviés des groupes de salariés.

Stage d'entreprise, team building en groupe
Le padel, un outil pour votre équipe

Les objectifs du teambuilding sont faciles à saisir. Il s’agit d’améliorer les liens de confiance entre les participants, renforcer la cohésion entre collègues, souder les équipes autour du projet de l’entreprise.

Forts de cette clarification, il convient de vérifier si le padel, notre discipline favorite, coche toutes les cases pour justifier que nos clubs offrent des prestations de team building.

Faisons un peu d’histoire.

Aux sources du team building, né dans les années 80 dans le monde anglo-saxon, se trouve l’esprit d’équipe. Basé sur la cohésion du groupe, ce concept de management met en exergue le rôle primordial joué par l’esprit d’équipe et le management bienveillant sur le niveau de motivation et de productivité des employés.

C’est en s’inspirant de cette expérience que le team building offre aux entreprises des événements hors du cadre de travail permettant à leurs collaborateurs de s’adonner à certaines activités collectives dans le but de renforcer la cohésion du groupe et objectif majeur, stimuler l’esprit d’équipe.

Sur une piste de padel, les participants du team building vont apprendre à :

  1. renforcer les liens entre collègues hors du contexte de travail ;
  2. améliorer la communication au sein du binôme mais aussi de l’équipe dans son ensemble puisque nous aurons pris d’adapter le format pour les binômes soient différents à chaque match ou chaque jeu ;
  3. composer avec les forces et faiblesses de chacun des participants et consolider l’intelligence de groupe ;
  4. booster la motivation de chacun et collective ;
  5. désamorcer les conflits ;
  6. réduire le stress des collaborateurs d’entreprise dans un cadre ludique, loin de la vie quotidienne ;
  7. tisser des liens de confiance entre membres du groupe ;
  8. coordonner l’action du groupe face à une situation inédite.

L’avantage d’être une discipline jeune favorise qu’en règle générale, peu de participants connaissent réellement le padel, si bien que tout le monde part à pied d’égalité. Néanmoins, nous savons tous que le padel est un jeu qu’on apprécie quel que soit le niveau global de la partie.

Plusieurs critères peuvent guider la sélection des activités et le padel peut-être évalué sous le prisme de ces critères.

  • La concordance avec les objectifs du séminaire de l’entreprise fixés par le management,
  • la cohérence avec les valeurs de l’entreprise ;
  • la concordance avec la motivation et l’âge des collaborateurs.

L’organisation d’un team building en interne est un challenge. Mieux vaut confier la mise en place de cet événement d’entreprise à une agence ou une équipe spécialisée dans la création de team building. C’est en cela qu’X3 Padel est un atout avec des animations clés en main pour votre entreprise. Idemia, Axa Assurance ou encore Mandarin Oriental ont récemment pu apprécier le padel made by X3. 😉

Padel entreprise
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